东印度酒店办公室（按建筑学科划分）

建筑学科的任务是为印度古尔冈的东印度酒店办公室设计一个动态的工作空间。欧贝罗伊酒店集团是印度最好的酒店品牌，也是全球领先的酒店品牌。欧贝罗伊办公大楼位于古尔冈网络城城市结构的中心，是商业工作空间的中心。公司总部分布在新塔楼的 7 层楼内，已发展成为一个完全互联的企业工作场所。

Architecture Discipline 受委托为董事总经理 Arjun Oberoi 及其项目开发团队创建 10,000 平方英尺的空间。该计划还需要为执行主席 Prithvi Raj Singh‘Biki’Oberoi 设立一间办公室，他被誉为印度最伟大的酒店经营者之一，也是品牌和业务背后的推动者。

由此产生的设计为两个同样有魅力但完全不同、意见不同的人创造了空间，他们属于同一血统，相隔近四十年。因此，现代办公室的动态、前卫方式尊重系统的血统，同时以新的表达方式将工作文化推入新时代。

独特的设计特点
该办公室旨在定义组织的进步态度，以培育一个健康的工作空间社区，为品牌愿景随着时间的推移提供发展的可能性。该办公空间满足了印度豪华酒店业先锋品牌低调但极其精致的要求，符合豪华酒店业的建筑精神和设计标准。主要特点包括：

高容量的空间，通过玻璃制作的层次
工作空间拥有 16 英尺高的天花板，体现了空间的规模，让人感觉充满活力和积极。为了增强内部的透明度，使用低反射玻璃来创建层次。其结果是光线和反射的作用使空间充满活力。电动百叶窗控制日光进入和热量增益。

自然与休息
这两个空间的设计都以宁静和自然为核心。主席办公室的庭院是一个结构化的空间，一棵橄榄树坐落在蟛蜞菊和白色鹅卵石的网格中，绿色的藤蔓从上面层叠而下。这为走廊和庭院周围的所有空间提供了宁静和冥想的视野。

设计风格与理念
独特的开放式工作空间为用户提供了工作资料所需的隐私。这些空间经过战略性组织，有助于工作空间的高效生命周期。我们非常注重工作空间的功能和技术的未来发展。采用部件套件策略，配备定制模块化家具的个人工作场所遍布整个空间，这样它们就可以重新配置，以满足随着时间的推移不断变化的需求。办公室可以转型和发展，同时仍保持其设计特色。

灵活性
今天的建筑是不断变化的景观；工作、休闲和家庭活动正在变得可以互换，从而催生了开放式灵活建筑。适应性强的框架，具有服务良好、光线充足的空间，可在短期内用于多种活动，为建筑物的长寿命和各种可能的长期用途提供了可能性。

平等、团队合作和用户行为
办公室是一个例子，展示了如何利用设计来打破等级制度并创造积极的环境。通过了解建筑是什么以及它如何为用户培养更广泛的社区意识，可以实现的丰富程度确实是非凡的。该设计体现了团队合作和社会责任的理念，并鼓励所有项目的合作，无论是在办公室内部还是与来访的设计师、顾问和专家的合作。建筑有影响和控制用户行为的力量。该设计还反映了用户遵守礼仪、冷静和秩序的行为。