8 月 11 日，国家天然科学基金委员会发布了《2020 年度国家杰出青年科学基金主张赞助项目申请人名单》，共有 300 名学者当选，其中男性 270 人，女性 30 人。
我国科学技术大学 与清华大学 均有 15 名学者当选，并排高校第一位；北京大学、南京大学分别有 14 名学者当选，并排第二；上海交通大学以 12 位学者的数量位列第三；复旦大学、浙江大学、武汉大学、中山大学和西安交通大学的当选人数进入前十。
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作为“院士摇篮”含金量高
杰青基金建立于 1994 年，是经时任总理李鹏同志批准建立、用于培养造就拔尖人才的专项基金。申请人年纪不超越 45 周岁，赞助期限 5 年，每年固定赞助 200 项。评审中重点调查申请人已取得成果的立异性和科学价值，一起也调查拟展开研讨作业的立异性构思和研讨内容。
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名单发布后的“暗潮涌动”
凭仗科学精准的定位和公平公平的遴选，杰青基金在基础研讨人才培养中发挥出了越来越大的效果，在科技界赢得了良好声誉。作为“院士摇篮”，尽管它不是 头衔 ，也不是 荣誉称号，但许多单位在一些评比、查核中仍是把它们作为重要参考目标，将能否取得杰青基金赞助与薪酬待遇、资源分配直接挂钩，取得数量的多少也直接影响单位的查核结果。
因而杰青是每一个科研单位的 必争人才，这 300 位新杰青当选者的“原单位”领导会第一时刻“祝贺”，进步待遇，晓以利害，以安其心。一起，他们也将成为其他单位的“目标”，也被晓以利害，动之以情，
一场 “现单位” 和“其他单位”角力的暗潮正在涌动 ….
经计算，在 2017 年曾经 (含) 的 3796 名杰青基金获赞助者中，到 2018 年5月份有 567 人的作业单位发生了变化，具体状况如下。
1. 按当选年度散布状况
表 1、图 1 为替换单位的杰青基金获赞助者按年度散布状况。
因为存在时刻的累积效应，因而各年度获赞助者中替换单位人员基本上呈下降趋势，其中 1995 年获赞助者中替换单位人员占比最高为 27.39%，2005 年当选者中替换单位人数最多为 38 人。
2. 范畴散布状况
表 2 为替换单位的杰青基金获赞助者按范畴散布状况。
生命科学范畴替换单位人数最多，为 107 人, 地球科学范畴替换单位人数占比最高达 21.01%。
3. 地域散布状况
表3为替换单位的杰青基金获赞助者按地域散布状况。
在替换单位的人员中，北京流出人数最多，为 192 人，尽管流入人数也是最多，但相比之下净流出人数仍达 29 人。
广东和上海净流入人数最多，分别为 39 人和 15 人，天津和浙江紧随其后，均为 10 人。杰青基金获赞助者除了在国内活动之外，还有 6 人到海外作业。
4.单位性质散布状况
表 5 为替换单位的杰青基金获赞助者按所属单位性质散布状况。
科研机构净流出人数最多，为 189 人，高等院校净流入人数最多，为 179 人。
除了在高等院校和科研机构之间活动外，还有部分人员到企业和政府部门作业。
5. 性别散布状况
3453 名男性获赞助者中有 527 人替换单位，占比 15.26%。
343 名女性获赞助者有 40 人替换单位，占比 11.66%。
在 3796 名杰青基金获赞助者中，替换单位人员占比 14.94%，处于相对合理的水平。
这表明杰青基金获赞助者在替换单位中全体上出现出健康、理性的态度，这有利于我国科技人才散布在全体平稳前提下的优化整合。
科研人员能够寻找更适合的研讨团队、更融洽的研讨气氛、更有力的支撑条件，展开深化的立异研讨，产出更多成果。
一起，也能够发挥本身优势带动某一范畴的快速发展，在培养优势学科、打破关键技术等方面发挥更大效果。
2. 有向东南地区集聚的趋势
上海、广东、江苏、浙江、福建等东南省份杰青基金人数悉数出现净流入态势，流入总数达 70 人。
相较之下，陕西、四川、甘肃、云南、重庆、贵州、新疆等西部省份悉数出现净流出态势，总数 31 人；辽宁、吉林、黑龙江等东三省流出人数也有 22 人。
这表明，高层次人才到经济更兴旺、支撑条件更齐备的东南地区作业仍然是现在人才活动的干流趋势，经济、地域优势更容易转化为人才优势。
3. 高等院校人才输入显着
从前述计算来看，在替换单位的杰青基金获赞助者中，到高等院校作业的人数远多于到科研机构作业的人数。或许的原因在于，高等院校在条件支撑、科研平台、人员配备等方面能供给更大力度支撑，一起在薪酬、福利待遇等方面也更具吸引力。
