教育部:曝光8起违反教师职业准则典型案例

日前,教育部对 8 起违背教师工作行为十项原则典型问题进行公开曝光。 这 8 起典型问题是:

教育部:曝光 8 起违反教师职业准则典型案例

一、福建商学院教师王某某多次性骚扰学生问题。2019 年,王某某多次言语骚扰在校学生,并经过微信等方法向多名学生发送性暗示词汇和图片,情节严重,影响恶劣。王某某的行为违背了《新时代高校教师工作行为十项原则》第六项规则。依据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的辅导定见》等相关规则,给予王某某开除处置,并吊销教师资历,收缴教师资历证书,将其列入教师资历限制库;对该教师所在的二级学院党政负责人进行约谈和批判教育。
二、山西省太原市知达常青藤中校园教师李某某安排有偿补课,在办理教育学生过程中简略粗犷等问题。2020 年,李某某于寒暑假期间安排所带班级学生进行有偿补课,在学生办理教育过程中简略粗犷,言语失当。李某某的行为违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第五、十项规则。依据《中小学教师违背工作道德行为处理方法(2018 年修订)》等相关规则,给予李某某解聘处理,并责令其退还所收补课费;给予校园常务副校长停职查看、扣罚一年岗位薪酬和职务津贴的处理。
三、江苏省宿迁市沭阳县翰林校园教师耿某带领学生应援文娱明星问题。2020 年 5 月,耿某在上课时刻带领学生为文娱明星应援,并录制视频在网络传播,形成不良影响。耿某的行为违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第三项规则。依据《中小学教师违背工作道德行为处理方法(2018 年修订)》等相关规则,给予耿某停职查看处理;对校园校长进行诫勉说话。
四、南宁师范大学师园学院教师陈某某性侵学生问题。2020 年 8 月,陈某某私自召集学生到其家中喝酒,一名女学生醉酒后遭陈某某性侵。陈某某的行为违背了《新时代高校教师工作行为十项原则》第二、六项规则。依据《中国共产党纪律处置法令》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的辅导定见》等相关规则,给予陈某某开除党籍、开除公职处置,待司法机关对其犯罪行为作出判决后,其教师资历将依法丧失,刊出并收缴其教师资历证书,终身不得重新申请确定教师资历。
五、三峡大学教师郎某某运用低俗不雅方法授课问题。2020 年 9 月,郎某某运用低俗不雅的图文在校讲授日语课程,影响恶劣。郎某某的行为违背了《新时代高校教师工作行为十项原则》第三项规则。依据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的辅导定见》等相关规则,给予郎某某停课、调离教学工作岗位处理,并对其进行通报批判、取消年度评优资历、扣罚绩效薪酬;对该教师所在的二级学院进行通报批判。
六、江西省抚州市南丰一中教师徐某某体罚学生问题。2020 年 9 月,徐某某在管束学生过程中,采纳不妥方法,形成学生身体损伤。徐某某的行为违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第五项规则。依据《中小学教师违背工作道德行为处理方法(2018 年修订)》等相关规则,给予徐某某正告处置,确定其当年师德查核不合格,扣除其一年绩效薪酬,三年内不得评优评先;对校园时任校长、分担副校长和年级主任进行约谈提醒。
七、安徽省合肥市庐阳南国花园幼儿园教师苏某某体罚幼儿问题。2020 年 9 月,苏某某在协助班主任安排幼儿活动过程中,将一幼儿带至教室外掌掴。苏某某的行为违背了《新时代幼儿园教师工作行为十项原则》第六项规则。依据《幼儿园教师违背工作道德行为处理方法》等相关规则,给予苏某某解聘处理;责成该幼儿园园长作深入查看,对该幼儿园进行通报批判。
八、辽宁省沈阳市第 127 中学教师金某有偿补课、指使家属殴打学生家长问题。2020 年 11 月,金某怀疑学生家长告发自己安排有偿补课,叫来家属殴打学生家长。金某的行为违背了《新时代中小学教师工作行为十项原则》第十项规则。依据《中国共产党纪律处置法令》《中小学教师违背工作道德行为处理方法(2018 年修订)》等相关规则,给予金某开除处置;给予相关校领导党内严重正告处置,给予校长免职处置;给予参加有偿补课的其他教师下降岗位等级处置。
上述师德违规问题的涉事教师和相关责任人受到严肃处理,体现出上述各地各校深入执行教师工作行为十项原则,对师德违规问题“零容忍”的坚决情绪。
教育部高度重视师德师风建造工作,针对群众反映强烈的杰出问题,持续加大查办和通报力度,深化巩固师德师风办理效果。 各地各校正师德违规问题要主动出击、及时处置,坚决执行师德师风铁律,把严管与厚爱的原则体现在师德师风建造与办理中,把“害群之马”及时清除出教师队伍,努力营造教育范畴良好生态。
广大教师要引以为戒,牢固树立底线意识,切实增强遵守教师工作行为十项原则的思维自觉和行动自觉,坚守为党育人、为国育才的初心,不断修养崇高师德,以德施教、以德育德,做党和人民满足的“四有”好老师。
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