所有人都在使用建筑空间，地球上绝大部分人都生活在城市中。设计创意与每个人都息息相关。听听各行各业大家的想法，通过他们看世界，也听听他们对城市，建筑，设计与创意的看法。交流让世界更大。
gooood为你奉上“每个人everyone”专辑。这是第二十期：每个人 × 招聘雇主
Most of people lives in cities, experiencing architecture spaces everyday. Design is closely related to everyone, and listening to people from other industries also enables us to expand our understanding about design, architecture, urban environment and the whole world.
everyone albumNO. 20 – everyone x Recruiting Employers
出品人：向玲| Producer: Xiang Ling
编辑团队：武晨曦， 石安，李相楠，张弘，亓慧，于国琛 |Editors:Wu Chenxi, Shi An, Li Xiangnan, Zhang Hong, Qi Hui, Yu Guochen
gooood开展招聘业务至今，其服务已覆盖700万+建筑/景观/室内领域的专业设计从业者与学生，有效助力建筑行业雇主精准吸纳高素质的设计人才。为了更好地发展和优化谷德招聘业务，在雇主和应聘者之间建立更透明且高效的对话平台，gooood团队专门采访了6位来自中国和全球事务所的高层人员，针对性地提出了4个应聘者普遍希望了解的问题，希望借此机会向从业者展示行业领军的实践者在接收人才方面的标准和倾向，帮助从业者更好地了解行业的招聘和发展趋势。
受访人（按姓氏首字母排列）
采访问题：
Q1：贵司的招聘标准或贵司最看重求职者的品质是什么？
党群（MAD）：
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甘海颖（AECOM）：
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李海山（戴卫·奇普菲尔德事务所）：
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邢立华（本原设计研究院）：
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杨明（gad）：
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张启民（奥雷·舍人事务所）：
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Q2：贵司的员工成长体系是怎样的？
党群（MAD）：
甘海颖（AECOM）：
李海山（戴卫·奇普菲尔德事务所）：
邢立华（本原设计研究院）：
杨明（gad）：
张启民（奥雷·舍人事务所）：
Q3：在现今的行业大趋势下，贵司招聘人才计划进行了哪些调整？
党群（MAD）：
甘海颖（AECOM）：
李海山（戴卫·奇普菲尔德事务所）：
邢立华（本原设计研究院）：
杨明（gad）：
张启民（奥雷·舍人事务所）：
Q4：较之于其他招聘途径，贵司认为谷德招聘有哪些特色？
党群（MAD）：
甘海颖（AECOM）：
李海山（戴卫·奇普菲尔德事务所）：
邢立华（本原设计研究院）：
杨明（gad）：
张启民（奥雷·舍人事务所）：
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