穆氏办公室

穆氏在新搬迁的纽约市办事处中定义了最佳工作场所，该空间可增强其品牌形象并赋予员工权力。穆氏最近完成了位于纽约州纽约市的办公室的设计。

通过搬迁穆氏纽约办事处，团队有机会增强品牌形象和员工授权，从而改变工作方式。新环境力求采用现有文化和操作系统的最佳属性，同时保留全球业务的传统。为了了解关键的成功、挑战和机遇，工作场所战略团队进行了占用率研究、访谈、愿景会议和在线调查。这使我们能够定义最佳的工作环境。

穆氏体验中心是这座城市最古老的摩天大楼之一，也是当时的一项创新，位于地标性建筑伍尔沃斯大厦 (Woolworth Building) 内，体现了新的思维方式，同时尊重原始设计的历史。新空间的愿景是打造一个灵活、面向未来的“生活实验室”，以适应不断的适应和变化。

以“全面激励”作为绩效的引子，战略和设计团队整合创建了一个反映穆氏文化和业务转型能力的工作场所——满足个人需求，并将这种方法转化为新的数字战略、空间规划、灵活的家具和技术来实现高绩效的工作场所。

此举将成为巨大变革的催化剂，不仅是地点的变革，也是人们工作方式的变革。因此，变革管理流程是在项目开始前两年采用的。关键的变化之一是完全灵活的工作场所——从指定座位转变为自由座位。

大堂位于标志性的新哥特式伍尔沃斯大厦内，拱形天花板、大理石和马赛克为您的旅程带来优雅而尊贵的第一印象。对于穆氏纽约来说，尊重建筑的历史并将其融入办公室的设计中非常重要——它的原始性强调了空间和原创设计的遗产。该团队的现代工作方式位于这座拥有丰富文化和遗产的城市的中心，这是他们日常工作的先导。

整个工作空间秉承原始、动态的工作室精神，体现了自由和实验的精神，赋予人们适应和创新的能力。设计团队设计了灵活的办公桌家具，并加入了额外的可移动家具，使空间能够根据各种需求和活动而变化。鼓励用户根据自己的独特需求不受限制地调整区域。该空间最多可容纳 75 人，实现 100% 敏捷工作，有利于员工人数的不断增长。

为了支持社区艺术项目，该办公室展示了轮流的艺术收藏品，以鼓励创造力并为空间带来生机。团队还借此机会摆脱过度品牌化的空间，捕捉穆氏文化和品牌，同时平衡热情好客和舒适度。该空间以人与环境为设计核心，旨在满足 LEED、WELL Platinum 和 RESET 认证。

新空间拥抱组织变革和发展，重新构想了“未来办公室”的工作方式，鼓励流动和灵活性，以满足每个人、团队或任务的需求。这个“生活实验室”作为联合办公空间，使穆氏能够测试和制定广泛的工作场所策略，以确保为客户提供最佳结果。