2015 年，Booking.com 与 BPD（Bouwfonds Property Development）一起选择 UNStudio 设计其位于阿姆斯特丹市中心的新园区。从一开始，这些建筑的目标就是创造一个健康的社区；将员工聚集在一起并吸引来自全球各地的新人才。
Booking.com 希望其总部能够体现其在科技界的领先地位，因此认为该建筑是吸引和留住该行业顶尖年轻人才的重要工具。这个目标作为设计的出发点。在研究阶段，我们参观了其他成功的科技公司大楼。然而，Booking.com 希望他们的建筑能够为员工提供真正无与伦比的体验，因此需要一个全新的、开箱即用的独特概念。
为 Booking.com 的员工创造一个社交、身体和心理健康的工作环境也是设计从一开始的一个关键目标。
在整个建筑中，该建筑通过营造引人入胜的环境，并通过使用楼梯、桥梁和包括屋顶在内的各个楼层的画廊来鼓励身体活动，从而推动员工活动。甚至紧急楼梯也成为了这一概念的一部分，因为这些楼梯不寻常地沿着中庭一侧安装了玻璃，这不仅鼓励日常使用，而且还提供了从楼梯看到的明亮景色以及从建筑物其他空间看到的视野。
地板下的空气分配用于在靠近用户的地方提供新鲜空气，而辐射天花板则可以提供非常舒适的供暖和制冷。办公空间和中庭的音响效果也得到了特别关注，整个建筑拥有充足的日光，高品质的人造光和极低的眩光增强了视觉舒适度。
新园区在所有可持续解决方案方面也是最先进的，并获得了 BREEAM 优秀设计证书。此外，还采用了互联的建筑管理系统，为所有员工和运营人员提供无摩擦的空间。
室内设计的协作方法。UNStudio 为校园设计了城市方案和建筑，包括建筑的连续空间体验，首席室内建筑师 HofmanDujardin 设计了室内总体规划，并负责室内设计的协作和监督。
其中包括 28 个微型度假目的地休息空间等各种便利设施。这些公共区域遍布整个园区，供员工使用，是独特的目的地主题空间，其中包括服务点、餐厅和带食品储藏室的休息空间。
工作楼层灵活、宽敞的设计也使得创造众多不同的工作和会议空间成为可能。这些会议空间和便利设施的多样性使员工可以自由选择“设计自己的一天”，以实现健康、高效的工作生活。
园区的整体设计体现了 Booking.com 功能性、透明性和互联性的工作方式，并创建了一个综合、灵活的城市园区，反映了我们未来的工作、生活和联系方式。
建筑师：HofmanDujardin、UNStudio
建筑：UNstudio：Ben van Berkel 与 Arjan Dingsté、Marianthi Tatari、Marc Hoppermann、Misja van Veen、Juergen Heinzel、Ariane Stracke、René Toet 和 Albert Gnodde、Albert Laarman、Anna Garazdowska、Ardit Curraj、Ayax Abreu、Bruno Peris、Clare Porter , Cristina Bolis, Ergin Birinci, Georgios Siokas, Guilherme Miranda, Ivo van Capelleveen, Izak Kljakovic, Jolien Bruin, Juan Luis Mayen Moran, Ka Shin Liu, Luke Tan, Mahmoud Meligy, Mark Maas, Martin Zangerl, Maya Christodoulaki, Menida Avram, Mitchel Verkuijlen、Olivier Yebra、Pieter Doets、Robbie Neijzen、Ryszard Rychlicki、Alex Tahinos、Argyrios Delithanasis、Bart Bonenkamp、Gary Polk、Ke Quan、Kyle Tousant、Mahmoud Meligy、Ryan Henriksen、王新宇、马岩、Derrick Diporedjo、Gys le Roux、Jahan Tahamtan、陆丁
首席室内建筑师：HofmanDujardin
室内区域设计师：CBRE Design Collective、HofmanDujardin、i29 InteriorArchitects、Linehouse、Studio Modijefsky、UNStudio
内层设计师：Mijksenaar、MOSS、Powerplant、Scholten & Baijings、Studio Rublek
摄影：Hufton+Crow、Matthijs van Roon、Ewout Huibers、Maarten Willemstein
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