内特办事处 – 纽约市

MKDA 的任务是完成 内特 位于纽约州纽约市的新总部。

人工智能购物应用 Nate 已完成纽约新总部的设计。这个 13,000 平方英尺的空间一直敞开着，使员工能够在整个大流行期间一起工作。新空间体现了 内特 的原则，以开放式沟通和个人成长为基础。

在办公室工作时保持心流 | 纽约新总部将自我保健放在首位，同时也增强了创造力。人们发现，面对面的工作可以支持这些品质。例如，一项研究发现，疫情期间微软远程工作的增加与跨团队协作和总体通话时间的减少有关。

通过 内特 的简单结账功能，用户可以轻松地在任何在线零售商处购物。同样，内特的办公室旨在让团队成员保持流动，保持自我保健并持续专业发展。

新办公室的特色包括专门的冥想室，员工可以在那里放松身心；不限性别的浴室；适合瑜伽的屋顶；健康室；厨房备有各种小吃和饮料。大多数空间都被设计成多功能的。厨房足够大，适合非正式的社交活动，周五，冥想室变成瑜伽和按摩室，由 Soothe 提供。办公室还设有供员工预订治疗预约的吊舱。墙上的积极肯定，比如“你很棒”和“爱自己”，提醒员工即使在推进项目的同时也不要忘记照顾好自己。

办公室也有有趣的一面——随时供应康普茶，董事会椅子是全黄色的，团队成员可以在乒乓球区放松身心。虽然现代而优雅，但这个空间也是 内特 年轻而充满活力的品牌的延伸。

“永远向前看”
办公室宽敞明亮，可实现跨职能、开放式沟通和可视性，并在需要时安静工作。除了每年 5,000 美元的教育津贴之外，每周五，内特 的空间都会转变为专业发展中心，员工可以在这里了解行业趋势、最先进的技术、每周新闻并学习新技能。每个人都可以选择如何丰富自己的生活，但周五通常包括智囊团式的讨论和现场编码。该空间的灵活性有助于团队从工作过渡到娱乐和学习，内特希望在不久的将来能够举办招聘会和客座演讲。

内特致力于创造一个平衡的工作环境，让员工感到自己可以表现出脆弱、表达不同意见并寻求帮助。新的开放式办公室设计为这一目标提供了支持，为自发互动、清晰沟通和丰富协作带来了机会。每周举办的团队午餐、每两周一次的社交活动、每月一次的全球社交活动以及每年一次的公司度假也可以营造一个通过诚实互动的安全空间。工作时，每个人都与团队坐在一起（包括领导层和实习生），经理也很平易近人。在一家初创公司中，每个员工都有绝对的自由选择自己的工作头衔，高管没有私人办公室，实习生也不会被困在孤立的坑里。通过避免等级障碍，内特旨在最大限度地增加联系、沟通、协作以及最终创新的机会。

设计 ：MKDA
摄影 ：大卫·米切尔