麦肯世界集团伦敦办事处

根斯勒 在完成麦肯世界集团位于英国伦敦的办事处时优先考虑了可持续发展。

其目的是创造一个有利于协作、凝聚力和创造性思维的工作空间，同时彰显每个机构的专业性、个性和独立性。该设计采用不拘一格和古怪的空间进行翻新，以适应居民多年来的需求，与麦肯世界集团的文化相得益彰，并提供更智能、更灵活的工作选择和空间，鼓励思想共享、联系和社交互动。我们富有想象力的转型创造了一个充满活力、协作、健康和可持续发展的总部。

其目的是创造一个有利于协作、凝聚力和创造性思维的工作空间，同时彰显每个机构的专业性、个性和独立性。在这一旅程的每个阶段，我们都必须与麦肯世界集团的员工一起参与研讨会、调查、活动分析、访谈和实地考察等参与过程，帮助我们将狭小、可怕的空间变成一个富有想象力、无所畏惧的工作场所。

尽管运营要求发生变化，但空间及其设计的灵活性使其能够得到有效利用。多用途空间和很大程度上开放式的布局确保了空间能够应对未来的变化。平面图采用了独立式家具解决方案，使工作场所能够舒适地容纳更多员工。此外，通过创造“永恒”的设计美学，空间具有更长的寿命。总体照明布局与总体家具布局无关，因此允许布局重新配置和未来的灵活性。

该空间的物理设计鼓励可持续发展、健康和福祉，麦肯世界集团实施的许多举措和政策也是如此，有助于延续培育和前瞻性的公司文化。作为平等、多元化和包容性的倡导者，总部提供了一个指定的祈祷室，为宗教仪式提供隐私。这些空间的设计还旨在支持用户始终实现身体、心理和情感的最佳状态。该项目提供了逃生空间，注重感官刺激，并在工作区域之间提供过渡区，使工人能够重新调整他们的感官。135 Bishopsgate 提供大胆、明亮、简约、安静的空间，让用户可以选择适合自己的设置。

为了确保坚实的可持续发展基础，新的麦肯世界集团总部将可持续发展作为其核心。该项目按照 BREEAM“非常好”评级建造，其装修已获得 LEED 可持续发展认证，该项目以环保原则为基础。

在可能的情况下，材料和产品均在当地采购，并且重复利用以前工作室的现有家具和设备有助于减少浪费和优化成本。我们确保贯穿全文的尽可能多的材料和产品都有环境产品声明 (EPD)，帮助我们了解产品在整个生命周期中的环境后果和潜在影响。

设计 ：詹斯勒
承包商 ：BW：职场专家
摄影 ：马克·科塞奇