Workplace Solutions 设计了位于波兰华沙的媒体和营销公司竞立媒体的办公室。
在 Zbawiciela 广场聚会、在国家体育场举行会议，还是在 Jazdów 区的一栋芬兰房屋中静默工作？竞立媒体的建筑办公室“Workplace”设计了办公室，其地形和美学的灵感来自于华沙最具特色的景点。
根据我们对不同组织的空间使用和工作方式的研究，我们注意到，通过有趣的设计加强功能，根据其命运增加特定空间的使用。我们决定使用城市空间中最成熟的模式和灵感，并研究办公室不同工作领域的城市规划类比。
选择华沙作为参考地点是显而易见的。华沙竞立媒体 – 隶属于全球控股公司的媒体公司希望突显其本土特色。从第一天起就参考了华沙的个人动机，简化了员工对空间的认识，并自然地传达了他们的功能，我们创建了：
-Zbawiciela Square – 宽敞、开放的社交区，设有厨房，
- 华沙 Centralna（中央火车站）——专为客人提供的会议空间
- 哥白尼科学中心 - 创意区
- 华沙大学图书馆——在安静 / 焦点区域和聚会场所工作
- 国家体育场——礼堂空间，完美适合创意研讨会活动、头脑风暴等。
新竞立媒体办公室占地 3000 平方米，现有员工 300 名，灵活的设计使其可增加至 400 人。Office 根据基于员工活动的工作理念（Activity Based Workplace）进行设计，因工作活动和预期功能而提供广泛的可能性。在这样的环境中，个人办公桌不会分配给员工，所有办公空间都由公司员工共享。由于雇佣结构和具体任务的频繁变化，公司获得了很大的灵活性。
新的竞立媒体总部除了令人惊叹的美感之外，其主要特点还在于它的功能性。沟通路线通过会议室、电话亭或临时会议场所等支持区域与个人和团队工作区域分开。这有助于减少人们在办公室里走动所产生的视觉和听觉干扰，同时保持空间宽敞的特征。我们的工作空间策略的自然结果是引入“干净的办公桌政策”。
主要设计假设：
- 灵活且实用的空间，可以执行任何类型的任务。专注、创造性、正式会议、临时会议
- 在招聘过程中吸引 Y 一代和 Z 一代的独特设计
– 灵活、宽敞且适合整个公司的社交网络空间，可以选择组织市政厅会议和大会
– 董事会成员区域没有指定办公室，而是使用公用桌子（长凳）进行团队合作
- 在整个办公室实施基于活动的工作场所 + 办公桌共享（不同级别取决于部门流动性）
- 公共区域升级更具特色设计
-19 个不同设计的区域
摄影：A.Grzesik
https://officesnapshots.com/2017/08/14/mediacom-offices-warsaw/
