该项目旨在将公司的虚拟世界转化为物理空间，力求在数字时代、效率和员工福祉之间建立平衡。该项目包括在圣保罗建立零售软件领先公司之一的新总部，将巴西 5,000 名员工中的 1,200 人分配到 Birman 21 大楼 6,000 平方米的办公空间。
该建筑概念源于对公司徽标的抽象解构，该徽标最近由于该品牌当前的创新意愿而进行了改造。对标志的分析既强调笛卡尔主义（例如精确性和坚固性——物理支撑的两个轴），又强调有机方法，唤起自由和创造力（颜色和外围几何形状）。
我们在项目的构思中应用了所有这些特征。公司的第一印象，接待处，重视标志及其与技术的密切关系：全息投影转化了标志的运动和公司的创新价值观。然后，访客在几乎潜意识的感知状态下被引导进入徽标：在陈列室中，他在不知情的情况下就处于 Linx 的“中心”。
在这个流动的、有机的空间中，客人通过投影在所有弯曲墙面上的电影和公司内容，与技术和公司的世界进行互动体验。空间是标志的具体化：分布在内部街道周围的有机和弯曲元素决定了空间，一条以和谐的方式连接公司所有空间（展示厅、员工桌区、协作空间、汇合点）的步道、董事室、培训室等）。
开放的员工区旨在促进员工之间的融合、欢乐和协作。董事受益于封闭的玻璃房间：尊重隐私，但保留与员工的目光接触。每个人都可以轻松使用共用办公桌和非正式会议室，举行快速、非正式的会议。Fab-Lab 和 War-room 随时有利于协作工作以及新想法的开发和共享，因为这些空间分布在沿街的战略位置。
这些会议空间从完全开放的空间到隔音房间不等，以更好地满足任何类型任务的需求。每层楼的休息区都位于大楼最优越的位置，专门用于合作者之间的互动：一个玻璃露台，可以欣赏到令人惊叹的城市景观。
设计：AREALIS
摄影：Maíra Acaabab
http://www.archdaily.com/879136/linx-headquarters-arealis
